Często zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Czy kiedykolwiek byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej i zadał Ci osobiste pytanie, a nawet zadał Ci pytanie o coś, w czym uważałeś, że dobrze sobie poradziłeś? Czego ta osoba szukała lub szukała w tobie? Nawet najlepsi kandydaci mogą się pogubić, gdy tak się dzieje. Oto niektóre z najczęstszych pytań, na które musiałem odpowiedzieć.
Jak odpowiedzieć „Powiedz mi coś o sobie”.
Ankieterzy lubią wiedzieć o Tobie więcej niż to, czego chcesz się o nich dowiedzieć. Jeśli jeszcze tego nie zauważyłeś, osoby rekrutujące są bardzo zainteresowane tym, co wiesz o sobie. Innymi słowy: „Opowiedz mi coś o sobie”. Nie chcą wiedzieć o twojej wymyślonej pracy, o tym, jak zarabiałeś na życie w przeszłości ani nic w tym stylu. Chcą poznać Twoje osobiste zainteresowania, co lubisz robić, co chcesz robić w przyszłości.
Jak odpowiedzieć „Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?”
Zadając to pytanie, firmy mogą stracić nawet połowę swoich potencjalnych pracowników. Jeśli zadano ci to pytanie, prawdopodobnie możesz sobie wyobrazić kilka następnych zdań rozmówcy. Opowiadają o swoim doświadczeniu, pytają, jak przystosowałbyś się do kultury firmy i wyjaśniają, dlaczego mają kwalifikacje do pracy. Następnie możesz zostać poproszony o przedstawienie świetnej oferty sprzedażowej. Zadawaj pytania, które pokazują, że masz trochę podstawowych informacji na temat firmy i jej produktów, a także informacje o ich filozofii biznesowej. Zadawaj pytania, które mogą pomóc Ci zademonstrować prawdziwe pragnienie pracy tam, a nie tylko chęć pracy dla nich.
Jak odpowiedzieć „Czy możesz mi powiedzieć, jak poradziłeś sobie z osobistym błędem?”
Niewiele jest rzeczy tak przerażających, jak potencjalnie niezręczne lub destrukcyjne pytanie, takie jak to. Tak więc, zanim odpowiesz na to przerażające pytanie, pomyśl o pięciu pytaniach, które wolelibyście zadać. Na przykład, jeszcze jedno osobiste pytanie, które wolisz zadać, brzmi: „Jaka jest twoja największa słabość?”. Ponieważ takie pytanie pokaże Ci, że ankieter szuka kogoś, kto zbuduje coś wartościowego w przyszłości.
Rozmowy kwalifikacyjne mogą być straszne, ale przy odpowiednim nastawieniu każdy może to zrobić.